我院积极响应“组团式援边行动”的号召，选派优秀医师加入到援边工作中。医疗队员充分发挥自身在专业技术方面的优势，通过手把手的学术交流，做好技术“传帮带”，真正提高受援医院整体医疗水平。
今日推送《大兴安岭日报》刊登的原文，让我们一起走进援边队员、肿瘤外科医生张强的故事。
援边队员张强在日记中写道：2023年初，带着各级领导的殷切期望，我踏上了加格达奇这片热土，开始了援边工作。一年来，我认真履职，在自己的岗位上发光发热。
我将自己的经验倾囊相授，加强对受援科室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全面提升受援科室的基础医疗管理水平、医疗技术，根据受援科室的实际需求，结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论等。结合受援科室微创手术开展较少情况，着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援同事进行探讨、交流。
张强（右一）医生工作画面
我结合受援科室的特点，推动腹腔镜下疝修补、困难阑尾腹腔镜切除、腹腔镜下胆囊切除术，提高受援医院的医疗服务能力。我深知“授人以鱼、不如授人以渔”，在工作中向同事输送一些先进的医学理念，比如，医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”等等，将受援科室的业务水平、认识能力提高到一个新的水平，并授之可持续发展之道。在管理上，我严格落实医疗过程中的各项核心制度，组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。为积极响应国家医改，目前我院与受援医院已积极展开双向转诊，实现资源共享、优势互补，达到了派出医院和受援医院双赢的目的。
地区卫健委及大兴安岭地区人民医院领导更是求贤若渴，给予我们充分的尊重，从衣食住行到临床工作均给予极大的关爱和支持，良好的居住环境、定期的探望，让我们没有了思乡之苦，全身心投入到工作中。
这半年的援边工作，使我获益匪浅，科室的发展与发达地区存在较大差距，“请进来、走出去”仍是提升技术的重要方式，希望更多青年医师外出进修深造，提高工作积极性，衷心希望大兴安岭地区医疗卫生事业蓬勃发展。
(撰稿：肿瘤外科 张强 编辑：宣传科 林然 审核：李玉雪 宣传科 车琳 商常青)
