我院召开“三级甲等医院评审迎检”工作动员大会

2010年1月11日下午，我院在门诊综合楼会议室召开了“三级甲等医院评审迎检”动员大会，全院中层干部和部份职工300余人到会。大会由院长助理李晓华主持，副院长张忠太宣读【齐医院政】2号关于《齐齐哈尔医学院附属第三医院启动医院等级评审迎检工作的通知》，并就等级评审迎检工作进行了部署。党委书记、院长毕红霞做动员报告，内科系、外科系、护理部、门诊系、后勤系5位代表发言表决心。
在动员报告中，党委书记、院长毕红霞着重强调了这次等级评审迎检工作的重要性，艰巨性。她说：这次迎接三级甲等医院评审工作是我院加强基础建设，提高内涵质量的重要契机，是实行医院等级动态管理的必然要求，是加强医院管理、持续改进医疗质量、保障医疗安全的有效手段，是科学引导医院健康发展的重要载体，是对我院近几年发展的一次全面考核和检验，是促进各项工作继续深入开展的宝贵机会，更是关系到医院的生存和发展的头等大事，必须举全院之力确保评审迎检工作圆满成功。她说：从1991年我院第一次被评为三级甲等医院到现在近20年的时间，无论是评审标准、评审的形式、评审的内容都发生了新的变化，迎检的任务十分艰巨，这就要求我们必须转变观念，树立新思维，创建新思路，开拓新局面，跟上新形势。因此，她要求全院干部和职工迅速掀起一个人人学习三甲医院标准、人人参与创建活动，人人从我做起，保证创建三甲医院工作圆满成功的奋力冲刺热潮。她还要求全院干部必须做到思想上高度重视，认真组织学标、兑标、达标，边学边查边整改；在落实上要有高度责任感，精心组织，全方位落实，不留死角；在工作上要高质量，每个工作细节要做到精益求精，力求达标争先；在行动上高标准，通过科室自检自查、专家互检互查、领导干部现场抽查，促进落实；在进度上高效率，动员会后全院立即投入评审迎检工作，抢时间，争速度，争分夺秒抓落实。为使迎检工作扎实推进，取得成效，最终以高分通过三级甲等医院的评审工作，她强调要在工作落实上要树立五种精神；即主人翁精神；吃苦耐劳精神；甘愿奉献精神；奋力争先精神；奋勇拼搏精神，全力以赴确保评审过关。同时她还强调中层干部要协调好日常工作与迎检工作的关系，以迎检工作促进医院工作全方位的发展，不单纯为迎检而迎检，把迎检工作与日常工作有机结合起来，以迎工作为契机，促进医院工作向着科学化，规范化，制度化，标准化方向发展。通过迎检，使医院工作再上新台阶，再创新佳绩。
动员大会上，内科系主任刘惠明、普外科主任鲁申、门诊系护士长曾宪芬、功能科主任辛明志、设备科科长韩策分别代表所在的系统进行大会发言，他们的三个坚决做到，即坚决做到服从院领导指挥，奋力抓好评审工作；坚决做到按评审标准组织落实工作，规定动作不走样；坚决做到按时完成医院部署的各阶段的工作任务，争分夺秒抢时间的态度，使与会的干部和职工受到了鼓舞和振奋。

大会现场

院长助理李晓华主持会议

党委书记、院长毕红霞做动员报告

代表发言