按照我院2014年调整选拔任用中层干部工作安排，6月27日下午，我院党委在门诊四楼会议室组织召开了新一届中层干部任职大会。党委书记苏江发表讲话，副院长武立刚、副院长李晓华、副院长孙庆顺分别宣读了新一届行政、教学、临床、医技新一届中层干部任职通知，纪检委书记宁景志对新一届中层干部进行了集体廉政谈话。医院领导班子全体成员及新一届中层干部参加了大会。
本次调整选拔任用中层干部工作，共产生中层干部235人，其中，本科学历人员230人，占中层干部总数的98%，硕士及以上学历人员47人，占中层干部总数的20%；平均年龄43岁；中共党员131人，民主党派16人，无党派89人；正高职称67人，副高职称116人，副高及以上人员占中层干部总数的78%；新提拔任用84人。本次新聘任干部从学历、年龄、职称、党派结构上得到了优化，干部队伍整体素质得到了提高，为医院的稳步发展奠定了坚实基础。
纪检委书记宁景志在集体廉政谈话中对新任职中层干部提出四点要求，一是要重视学习，明确反腐倡廉的重要意义；二是要加强修养，守住人生底线；三是要清正廉洁，做一个让组织放心，让同志满意的好干部；四是要接受监督，坚定拒腐防变的自律意识。希望大家明确认识此次廉政谈话的重要性，在今后的工作中，政治清醒、正气在胸、廉洁奉公、谋事干事，以良好的工作作风、优异的工作成绩向组织、向同志们交上一份满意的答卷。
党委书记苏江在讲话中指出，本次调整选拔任用中层干部工作是以中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为准绳，认真贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先，和群众公认、注重实绩的标准，坚持了党管干部、民主集中制的干部选拔原则，充分体现了民主、公开、公正、竞争、择优，把一批德才兼备的优秀人才选拔到中层管理岗位上来。这次中层干部调整，不是以调整为目的，而是以对医院负责，对事业负责，促进医院发展为宗旨，这次选拔工作的结果，是院党委根据工作需要和竞聘同志的现实表现，参考测评推荐结果，经过慎重研究，充分酝酿讨论做出的决定。他希望新一届中层干部要勤奋学习，提高能力水平；要团结协作，发扬团队精神；要勤政为民，崇尚务实清廉；要集中精力，投入工作状态。希望大家珍惜这难得的机遇，锐意进取，开拓创新，以精益求精的工作作风，昂扬奋发的工作状态，投入到我院新一轮的改革发展跨越中去，创造出一流的工作业绩，为医院的再次腾飞贡献更多的力量。
党委书记苏江作重要讲话
纪委书记、工会主席宁景志作集体廉政谈话
副院长孙庆顺宣读新一届中层干部任职通知
副院长李晓华宣读新一届中层干部任职通知
副院长武立刚宣读新一届中层干部任职通知
任职大会现场
