按照学院党政主要领导工作部署，为进一步深化三级公立医院综合改革，全面贯彻《齐齐哈尔医学院关于进一步加强三级公立医院绩效考核工作实施方案》，推进现代医院管理制度建设，提升附属医院管理水平，实现高质量发展，6月9日下午，学院特邀哈尔滨医科大学附属第二医院党委书记、二级教授、博士生导师王永晨教授就国家三级公立医院绩效考核在我院综合楼三楼第一会议室作了专题讲座。学院副院长、党委常委毕红霞、医院管理处全体人员、各附属医院领导班子成员、编码员及院办、党办、医务科、感控科、病案室、门诊部等相关职能部门负责人参加会议。学院副院长、党委常委毕红霞主持会议。会议采取线上、线下相结合的方式同步进行。
学院副院长、党委常委毕红霞主持会议
哈尔滨医科大学附属第二医院党委书记、二级教授、博士生导师王永晨教授作讲座
学院副院长、党委常委毕红霞首先说明了召开此次专题讲座的目的，并对王永晨教授作了简要介绍。
专题讲座上，王永晨教授对绩效考核指标体系进行了深入浅出的解读和全面的剖析，并且结合工作实际为大家梳理了难点，传授了宝贵经验。特别是对三级公立医院绩效考核中高频“丢分项”的问题、原因及解决对策都提出了建设性的意见和建议，加深了各附属医院对绩效考核工作的认识和理解，同时也为附属医院推进公立医院绩效考核工作提供了具有启发意义的决策参考。
学院副院长、党委常委毕红霞作总结。她指出，实施公立医院绩效考核是建立现代医院管理制度的一项重要内容，也是公立医院未来发展的内在需求。目前，各附属医院绩效考核成绩不甚理想，暴露出一些不足和短板，希望各附属医院以本次讲座为契机，以公立医院绩效考核为导向，对标对表认真梳理短板和问题，向省内公立医院绩效考核的排头兵哈医大二院学习，进一步解放思想，落实功能定位, 坚持和加强党对公立医院的全面领导；建立完善现代医院管理制度，从规模扩张转向提质增效，从粗放的管理转向精细化管理，从注重物质要素逐步转向更加注重人才技术要素；促进医院高质量发展，以患者需求为导向，以绩效考核各项指标为准绳，持续深化改革，推进分级诊疗制度建设，全面打造百姓信赖、员工幸福、技术领先的市内一流、省内有影响力的现代化三级公立医院，奋力开创医院高质量发展新局面，为“健康龙江”“健康中国”战略深入实施贡献齐医力量！
此次专题讲座，进一步推动了我院绩效考核的科学化、规范化、精细化管理。同时，指标与政策的解读为我院绩效管理工作指明了发展方向。我院将以此次专题讲座为契机，紧跟国家政策导向，积极推进改革步伐，不断提高医疗质量，认清形势，明确定位，长远谋划，奋起直追，进一步加快“学术型”医院，奋力谱写附属三院发展新篇章。
