按照黑龙江省《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》和我院《全院“能力作风建设年”活动实施方案》相关工作要求，为提高我院护理质量及护理人员的基本技能操作水平，促进护理人员的成长，根据各阶段护理人员的特点，我院护理部特制定 N0-N1级护理人员护理技能培训考核竞赛方案，于1月至10月，组织开展了2022年护理技能培训考核竞赛活动。
本次活动从组建教师团队、制定操作标准、考核技能教师、培训护理人员、考核选拔选手、举办技能决赛共历时10个月，录制操作及小讲课视频28个，对118名N0-N1级护士分别进行了心肺复苏、心电监护、生命体征测量、无菌操作技术、鼻饲、静脉输液、吸氧、吸痰、留置导尿、皮内注射、肌内注射共11项基础技能操作。活动前期，由各技能培训组制定操作标准，理论组复核后上报护理部审核定稿。每项操作培训考核结束后，培训组长对培训过程进行总结，指出需要改进和加强的内容，护理部汇总后向科室护士长传达，督促日常护理工作标准化、规范化，保障护理安全，提升护理质量。
培训教师座谈
培训考核现场
经过11项操作的逐项考核，10名选手脱颖而出入围决赛。10月31日13:00，我院护理部在门诊综合楼四楼多功能会议室举行决赛，副院长辜振刚亲临现场，为选手们加油鼓劲。决赛由副院长辜振刚和护理专家担任评委。
我院副院长辜振刚出席决赛现场、担任评委
决赛现场设计实际临床急危重症患者抢救情境案例，由选手对患者实施连续、科学的救治，内容包括心肺复苏、心电监护、静脉输液。旨在进一步提高低年资护士急危重症护理能力。参赛选手沉着冷静、操作娴熟，展示了年轻一代蓬勃向上的精神风貌。经过激烈的角逐，最终，胸心外一科任美洁获一等奖，内分泌三科葛悦、心内二科张爽获二等奖，光荣社区管锡萍、内分泌二科杨金秋、光荣社区高雪获三等奖，心内三科王江爽、风湿免疫科王丹、重症医学科杜爽、内分泌一科王迎春获优秀奖。
决赛现场
此次护理技能培训考核竞赛活动，培训教师及各临床科室按照《2022年护理技能培训考核竞赛方案》要求安排部署，各位培训教师利用个人休息时间精心准备、录制视频、规范培训，使低年资护士充分认识到岗位技能培训和竞赛活动的重要性，主动积极参与培训和竞赛，提高心肺复苏、静脉输液等基础操作的相关知识及护理能力和水平，营造了比、学、赶、超的良好氛围。同时打造了一支热爱护理事业、品格优秀、技能过硬、经验丰富的教师队伍，拓展职业规划路径，增强护理人员的职业荣誉感，为促进全院护理人才队伍能力建设、夯实护理人员的基本功、规范护理操作，提升护理质量和服务水平起到了积极作用。
