编者按
为持续深化典型引领，推动全院形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，医院党委特推出 “榜样力量” 先进事迹系列展播，集中展示我院荣获“两优一先”表彰的先进集体和先进个人的风采，引导广大党员干部在对标对表中淬炼初心，在学思践悟中勇毅前行，把榜样力量转化为干事创业的不竭动力，立足岗位争先进、履职尽责创一流，以每个人的全力以赴汇聚成医院高质量发展的磅礴伟力，为助力学院“创大”“申博”目标任务、服务区域百姓健康福祉作出新的更大贡献！
本期，让我们共同走近“齐齐哈尔医学院附属第三医院优秀共产党员”称号获得者——内科第五党支部纪检委员、特需病房护士长王红妍，她从事临床护理工作24年，始终以一名优秀共产党员的标准严格约束自身言行，坚定理想信念、恪守初心使命，立足特需病房护理管理与临床服务一线，坚持党建引领业务发展，严抓科室质量管理、深耕精细护理服务、践行暖心人文关怀。
王红妍，女，主管护师，现任内科第五党支部纪检委员、特需病房护士长，多年来，她始终秉持严谨务实的工作作风、精益求精的专业态度、全心为民的服务理念，高标准、严要求推进科室各项护理工作，充分发挥党员先锋模范作用，以专业守护健康、以温度服务患者、以担当履职尽责。
一、党建引领筑牢根基，严守纪律坚守初心
作为党支部纪检委员，王红妍始终把政治建设摆在首位，常态化深入学习党的创新理论，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律。立足纪检岗位职责，常态化开展科室医德医风教育、廉政警示教育，引导科室全体护士知敬畏、守底线、正作风，杜绝违规违纪行为，营造风清气正、廉洁行医的良好科室氛围。
二、精耕特需科室管理，严抓质控规范服务
特需病房作为医院优质护理服务示范窗口，服务标准高、患者需求多元、护理要求精细。任职护士长以来，王红妍始终坚持高标准管理、高品质服务、精细化运营的工作原则，对科室护理质量、服务规范、院感防控、安全管理、物资耗材实行全流程、标准化、精细化管控。
她结合特需病房患者高龄、多病共存、对就医体验和护理质量要求极高的特点，持续优化科室护理工作制度与服务流程，细化基础护理、专科护理、安全护理、人文护理各项工作标准，对交接班、病情巡视、管路护理、伤口护理、用药核对、风险防控等每一个环节严格把关，杜绝护理疏漏与安全隐患。
同时，她高度重视团队建设，坚持以老带新、以学促干，常态化组织科室开展专科业务培训、护理操作演练、服务礼仪提升，规范全体护士服务言行、操作流程、应急处置能力，着力打造一支技术精湛、服务优质、作风严谨、温情暖心的特需护理团队，持续提升科室整体护理质量与专科服务水平，全力维护医院特需病房优质服务品牌形象。
三、聚力流程优化提质，搭建就医绿色通道
2026年5月，在院党委、护理部统一部署下，王红妍主动牵头、积极联动全院各医技科室，统筹协调、细化分工，顺利搭建并落地运行住院患者专项检查绿色通道。通过优化精细化举措，大幅缩短了特需住院患者各项辅助检查的等候时间，减少患者往返奔波，极大提升了诊疗效率，切实让患者就医更高效、更省心、更安全。绿色通道的常态化运行，真正实现了流程提质、服务提温、患者提效，得到了患者及家属的一致认可。
四、深耕精细个性护理，践行暖心人文服务
王红妍始终坚持“以患者为中心”的服务理念，立足特需病房服务定位，摒弃同质化常规护理模式，全面推行精细化、个性化、人性化护理服务。针对每位患者的年龄、病情、身体状况、心理状态、生活习惯、个人需求，制定专属护理方案。
2026年4月，科室收治一名77岁高龄患者，肺部感染合并心力衰竭，病情重、体质弱，独居无家属陪护，情绪消极抑郁。王红妍为其制定个性化护理计划，严密监测生命体征，落实专科治疗护理及翻身叩背、压疮预防、生活照料等基础护理；每日陪伴沟通、心理疏导，缓解孤独无助。外出培训期间仍心系患者，临行前探视叮嘱，持续跟进病情心理，归来后第一时间回访。经精细化护理与暖心关怀，患者病情稳步康复，心态好转，顺利出院，诠释了特需护理的专业高度与服务温度。
作为党员干部，她始终牢记初心使命，将责任扛在肩上、将服务落在实处，以严谨的管理、精细的服务、温暖的初心，守护患者健康、助力科室发展、践行党员担当。未来工作中，王红妍将继续立足特需护理岗位，持续深耕精细化优质护理，不断优化服务流程、提升服务品质、强化科室管理，以更加务实的作风、更加专业的能力、更加暖心的服务，履职尽责、担当作为，持续发挥党员先锋模范作用，为医院高质量发展贡献全部力量。
（来源：组织科、编辑：宣传科 李健、一审：组织科 商常青、二审：宣传科 车琳、三审：张娜）
